技能伝承道場 2018.05.25 新入社員への教育の一環として、当社のマイスターから、技能伝承道場 にても学んでもらっています。 マイスターの指導員の2名から、まずは手本作業を見てもらい、 次に本人にもやってもらい改良点を直す。いかに興味を持ち吸収していくか、 スタートラインがみんな同時であることを説明しながら、3年間で一人立ち を目標に細かい指導が続きます。