今回、トメマルは9月18日～23日までドイツ ハノーバーで開催されました「EMO Hannover2023」のうらがわに迫ります。
日本を離れてドイツの様子をみなさんにお届けします！
以上、ドイツ～EMO Hannoverの様子をお届けしました。
9月18日（月）にリリースされたVシリーズのPV撮影に密着しました。
今までにない撮影ということで、どんな様子なのか僕もとても楽しみです。
もちろんインタビューは僕トメマルが担当します。
この機会にみなさんも「最速の、その先へ。」PVをぜひご覧ください。
「軽微な犯罪も徹底的に取り締まることで、凶悪犯罪を含めた犯罪を抑止できる」とする環境犯罪学上の理論です。
これをもっと身近な割れた窓で表したことから「割れ窓理論」と呼ばれています。
①建物の窓が壊れているのを放置する
↓
②誰も注意を払っていないという象徴にる
↓
③やがて他の窓もまもなく全て壊される
割れ窓理論の考え方をあなたの職場に例えてみましょう。
・古い掲示物が剥がれたまま、破れたまま・・・
・通路エリアにゴミが落ちたまま・・・
・作業エリアで使った工具がそのまま・・・ などが挙げられます。
このような状態を放置しておくことで危険な状態・行動も無関心となり、結果として重大な事故や怪我に繋がるのです。
問題に対し「自分がしなくても誰かがしてくれるだろう」という他人任せな考えを持っていることで、その考えが周囲の人の行動にも伝染し、結果として「誰も何もしなくなる」という悪循環に陥ります。
“他人任せ”な意識が蔓延すると、誰も安全衛生活動に協力せず職場環境は悪化していく一方です。
「誰かがしてくれる」の意識から「自分だけでもする」と、まずはあなた自身の意識を変えてみましょう。
少しづつでも会社全体の意識が変わっていくことで、今よりももっと安全で、もっと快適な職場環境が作られます。
今年も、一千人以上の方々が、弊社に訪問頂き留桜を
見学頂きました。今回は、正面の”鶴来街道留桜“のライト
アップとともに、会社西側にある、１５０ｍの桜並木の
“白嶺留桜“には、イルミネーションも取り付けさせて
頂きました。皆様の笑顔が満開の桜の木の下で拝見
でき、待ちに待った北陸の春を皆様と共有できましたこと
心から感謝申し上げます。
従業員やその家族、地域住民等に対する健康づくりに積極的に取り組み、他の模範となる企業等を石川県知事が表彰する、「平成23年度健康づくり優良企業知事表彰」において、当社が表彰されました。
この度は、当社の下記項目を主とする健康づくりの取組みが評価され、表彰を与ることとなりました。
・定期健康診断および二次健康診断受診の徹底と受診結果の把握
・産業医による社内巡視と、声かけにより相談しやすい環境を整備
・メンタルヘルス対策マニュアルの作成や、産業医が開設するネット上の医療相談室を活用、管理者および社員向け講習会等の実施
・建物内分煙および就業時間中禁煙
表彰式は2012年2月28日（火）に石川県庁にて行われ、谷本正憲石川県知事から表彰状が贈られました。
中村留精密工業では、今後も継続的に健康づくりにとりくんでまいります。
中村留のボランティアグループ 留五郎一座が、１月２６日(土）
石川郡野々市町新庄のあんじん金沢（ディアケアーセンター）
にて、毎年恒例の公演をさせていただきました。
和太鼓、マジックショー、日本舞踊を披露させていただき、
皆様に温かい拍手を頂き、雪の季節がほっとな一時になりました。
来年も、皆様お元気でお会いできること楽しみにしております。
春の訪れを知らせる桜が咲きました。
昨年も１０００名を越える近隣の方々が、この桜を
見に来て頂きました。
今年もライトアップして皆様のお越しを心からお待ち
致しております。
金沢市内の中学２生 ４名の方々が、７月２日～４日の３日間
中村留の本社にてわくワーク（キャリア体験）に参加頂ました。
設計室での書類の整理や、パーツセンターでのさび止め作業
などを経験頂きました。
また、世界最先端の複合加工機にてアルミ素材から、鉛筆立て
を作成する、テレビでも見れない加工を見学頂きました。
一人でも多くの学生の方々が、日本のもの作りに興味を持って
頂けることを願っております。
毎年行われている花壇コンテストが、今年も開催されています。
前期、後期に分かれ、構内８ヶ所の花壇において部門別対抗で
コンクールを行いこの度、前期の１位から８位までが発表されました。
“人に愛されるもの作り”を目指す中村留の精神は、こんなところ
からも多くを学び、皆様に愛される工作機械を作ろうとしています。
