構内花壇の横にある梅の木の花が咲き始めました。

まだまだ、つぼみがほとんどですが、

石川県白山市の中村留にもようやく春の訪れが感じられるようになりました。

弊社にお越しいただいた際には、ぜひ梅の花もご覧くださいませ。

 3/11（水）に入社1、2年目の社員によるQC活動の発表会がおこなわれました。

 昨年の11月より約5ヶ月の間、入社1、2年目社員で構成されたサークルで実施していた

QC活動（Quality Controlの略、自分たちの抱える問題点などを改善していく活動）の集大成となる発表会ということで、

各本部多くの管理職もこの発表会に出席しました。

発表者となった社員たちは、緊張しつつも図や表を用いて、

わかりやすく自分たちの活動の成果が伝わるよう工夫を凝らしていました。

こちらのサークルは「平面研削のX軸スライドのとりしろの均一化」をテーマに活動を行い、

散布図を用いて製品ごとにワークの大きさのばらつきについて表現していました。

 今回、全社に対してのQC活動がアピールできた発表会となりました。

 4月1日に中村留で入社式が行われ、22名の新入社員が中村留の新たな一員として入社しました。

 入社式では先輩社員が歓迎のことばとして

「新入社員の皆様、入社おめでとうございます。
  一年前、私たちも皆様と同じように社長や先輩の言葉を不安と期待の入り交じった気持ちで
  聞いていたことを憶えています。
  誠心誠意、誠の心をもってものづくりを行い、常に一流と言われる製品づくりを心がけています。
  これからは中村留の社員として一日でも早く新たな力となられるよう努力してください。」

 ということばが新入社員たちに向けられました。

新入社員たちは緊張しつつも、しっかりと受け止めている様子でことばに耳を傾けていました。
これから新入社員研修が始まりますが、新入社員たちにはこれからの中村留を創る人材として
1年後の自分の姿を想像し、大きく成長してくれることを期待しています。

本社ビル前の行幸公園にある藤棚が満開を迎えました。

フジはマメ科の植物で、淡紫色または白色の花を垂れ下げて咲かせます。

日本固有の種としてはノダフジとヤマフジの2種があり、中村留のフジはヤマフジです。

ヤマフジの特徴として、つるが左巻き、上向きに伸びていきます。

中村留も行幸公園のフジのように上に上にと伸びていきたいですね。

MEX金沢2015(5月１４日ー5月１６日）は、５万６千人以上のお客様

を迎え、御蔭さまで盛大な反響のうちに閉幕致しました。

弊社の展示ブースにも、昨年以上のお客様を迎える事が出来ましたこと、

この場を借りて心より御礼申し上げます。

県外からも、多くのお客様が来場頂き、活況な展示会となりました。

中村留にあるドウダンツツジが真っ赤に染まっています。

名前の由来は枝分かれする形が「燈台」に似ていることから

「とうだいつつじ」になり、さらに次第に変化していって「どうだんつつじ」になったようです。

また、ドウダンツツジで有名なお寺に兵庫県豊岡市の但馬安国寺があります。

新聞やテレビコマーシャルにもよく取り上げられ、多くの来場客の目を楽しませています。

これから本格的な冬のシーズンになっていきますが、

中村留の真っ赤なドウダンツツジも社員たちの目を楽しませてくれています。

１２月１日に新しい大型組み立て工場が、完成致しました。

延べ床面積 ５７８１平方Ｍ、従来の1.5倍生産を可能とします。

工場内部には精密測定室も設備し、さらなる成長を目指します。

桜を愛でる　という言葉があります。

日本人の大切な美意識を感じる言葉です。

工場の十月桜が、この北陸の寒さに震えながらつぼみを備え、

次々と花を咲かせています。サクラの語源を「咲く」「栄える」

とする人もいますが、我々も1年に2度も満開を迎えるこの十月桜

を愛でながら、年末の仕事に勤しんでいます。

本日、１月５日の仕事初めの日の午後４時より中村留精密工業の初荷式

が開催されました。初荷式とは今年最初の工場から製品が出荷されるこ

とです。関係者の万歳三唱のもと今年は３台を紅白の幕をしたトラックに

載せて出荷させて頂きました。”今年もやるぞー！”と思える時間です。

本日、今年度新成人になった社員4名の社内成人式が行われました。

そして、中村社長より記念品として各人のネームが入ったPARKERのボールペンが

新成人となった社員に贈られました。

社長からのお祝いの言葉として、

「20歳になってからは社会的にも成人とみなされます。

責任をもった行動をしないといけません。20歳という年齢は、100歳まで生きるとしたら、5分の1。

80歳ですと4分の1となり、人生の一つの区切りとも言えます。

一人の社会人としての気持ちを心に抱き、人間のもつ人間力、精神力、道徳的な気持ちを高く持ち、

改めてご家族と周囲の方々への感謝を。」という言葉が贈られました。

中村留の今年の方針として、

「攻めの年、常に前を向き前進すること。競争力のある製品作りと生産性向上を目指すこと。」を掲げています。

新成人を迎えた社員のみならず、すべての社員が新成人のような新たな気持ちで、

一丸となって目標に向かって頑張ってまいりたいと思います。