今年も、つがいのカルガモが構内のプール（今は貯水池として使用）に滞在を始めました。
以前は、ここで子育てしたカルガモもいます。　左がオス・右がメスだと思われます。
カルガモは冬にカップルを作ります。　ものの本によると、カルガモは習性として
メスだけで、巣を作り、卵を抱き、子育てをすると聞きました。
雨の中悠々と泳ぎながら、ここが子育ての環境にいいか？安全か？を確認しているかのようです。

３月１７日早朝より、構内のメモリアルパークの「忠魂の松」の雪吊りを外す
作業が行われています。
ここ石川では、この作業を見ると、春の訪れを一層実感できます。
同じパーク内の「古希の梅」も３分咲きになりました。連日学生の方々の
会社見学姿も見受けられます。工場では、年度末の多くの工作機械の出荷に

全社一丸となって対応させて頂いています。

3月16日に、午前・午後と2回にわたり自社説明会を開催いたしました。

県内外からたくさんの学生様にお越しいただき、プログラムとしては前半に会社概要・工場見学を行い、

後半は弊社の3職種3名の社員より仕事紹介が行われました。

今回は経理・国内営業・海外営業から、興味のあるテーブルに座っていただく座談会形式で仕事紹介が行われ、

お越しいただいた皆様はそれぞれメモをとり、熱心に話を聞いている様子でした。

2018年卒新卒採用の自社説明会は理系・文系対象あわせて計９回を予定しており、今後も引き続き開催されます。

ご興味のある方は是非、採用ページもご覧ください。

採用情報はこちらから↓

http://www.nakamura-tome.co.jp/recruit/

３月１０日（金）旭川機械金属工業振興会の皆様　１３名が当社の
工場見学にご来社頂きました。
この日は天候も良く、工作課による部品加工や組立課の組立
新製品のデモンストレーションもご覧いただきました。
ほとんどの方が経営者であり、見学される目も真剣で出てくる質問も鋭い質問が多く
ご案内する私達も、大変充実した時間を頂きました。
本当に遠方からのご来社心より感謝申し上げます。

　この度、当社の社員　益子直人さんが、東北大学在学中に研究した内容で、

砥粒加工学会より「砥粒加工学会賞論文賞」を受賞致しました。これは、砥粒加工学会誌

に記載された研究内容論文にての受賞となります。益子さんが主体として研究、大学の仲間

の協力を得て３年間努力した研究論文が、高く評価されました。

　　　新製品　ＷＹ－１００が発売以来好評で多くの受注を頂いています。

　　６インチのコンパクトマシンにもかかわらず、上下タレットが

　　パワフルなＹ軸加工が可能ということで好評を博しています。

　　バー使用でも、コネクター関連など複雑形状を一台で完成品に仕上げたい

　　お客様には最適です。

　　製品のお問い合わせをお待ちしております。

　　＜主な仕様＞　

• 大画面19インチカラー液晶タッチパネルにNTIPS搭載
• 上下刃物台にY軸搭載！Y軸ストローク62mm（±32mm）
• 7.1/2.2kW、ｍａｘ．16Ｎ･m、最高回転数6､000min-1のミーリング装置搭載
• １２角２４ステーション刃物台搭載、旋削工具搭載本数最大48本 (24+24)、ミーリング工具搭載本数最大２４本（12+12）
• スピンドルモーターL側11/7.5kW、Ｒ側11/7.5kW　両持ち加工時は22/15kWの旋削能力
• 対向2スピンドル、L・R同時加工で時間短縮

当社の構内にある、行幸記念公園の　”古希の梅”　の花が咲き始めました。
ここ石川県では、梅の花が咲いた後でも、積雪があることもあります。
ゆえに、梅の花が一輪一輪咲くごとに暖かさを感じると読んだ 嵐雪の俳句が身にしみます。
この古希の梅は満開になると、梅の実のようないいにおいが香ります。
一輪一輪　一歩一歩　春が近づいています。

　 当社では、社員に多くの資格を取得したもらうための福利厚生の一環として、資格試験の補助や、

報奨金などを行っています。そして合格者をパネル額にて展示しています。

そんななか、今回新しいコーナーとしてＴＯＥＩＣの試験を８００点台以上獲得した人を紹介しています。

当社では、海外への輸出比率が７０％近くあり、英語が話せる社員を今以上多くなってもらうための社員教育

の一環としてＴＯＥＩＣを採用しています。通常の会話ができる人でも８００点台を獲得することは簡単でなく

今後もたくさんの社員に修得してもらいたいためコーナー新設となりました。

構内の針葉樹の並木です。冬の融雪に耐えていま新たな息吹を
吹き返しています。　画家　ゴッホ　が良く好んで描いた木にも似ています。
手前に流れる用水の水位も隆々と流れて、みなで待ちわびは春の足音を聞いています。

朝の中村社長の朝礼の言葉の一節です。「みんなでやると決めた事をきちんとすること。」

これを２－３年そして１０年と改善しながら継続すること、これができていない場合があるという指摘です。

続けるには、同時に見える化という　”しかけ”　も必要なようです。下の写真は当社の設計室横の

図書室の棚の写真です。本にはななめのマキシングテープが貼ってあり、ひと目で一冊不足している事がわかります。

これでもまだ完全ではありません。足りない場合、借りた方に返すように注意する人が必要です。

みんなで決めたルールを守る、仕事の基本を守る気骨な考えも大事です。

（1） 並べてある図書の背表紙に、ななめにマキシングテープが貼られており、

　　　ひと目で本の不足がわかる。

（2）棚の右上に、あるべき姿の写真が貼られており、ない場合なにがないかひと目でわかる。

（3）このようにマキシングテープに段差があると、本が不足していることがわかる。